{"id":5513,"date":"2025-06-15T17:49:40","date_gmt":"2025-06-15T23:49:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nurimeier.com\/?p=5513"},"modified":"2025-06-15T18:20:16","modified_gmt":"2025-06-16T00:20:16","slug":"natural-imagine-dragons","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nurimeier.com\/?p=5513","title":{"rendered":"NATURAL…IMAGINE DRAGONS"},"content":{"rendered":"

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Y me atrevo a hablar de este tema por que he tenido cerca al menos un par de casos de personas que han resultado con serios problemas de salud relacionados con el estr\u00e9s laboral, uno especialmente fuerte por que despu\u00e9s de sufrir un accidente vascular cerebral en el trabajo, lamentablemente falleci\u00f3.<\/strong><\/header>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
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Hoy un Natural, Imagine Dragons, Origins, 2018.<\/div>\n<\/header>\n
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A pesar de que la semana llama a un tema rom\u00e1ntico, como en mi facebook ya escrib\u00ed algo sobre las parejas, aqu\u00ed voy a tratar un tema de bienestar y del trabajo.<\/p>\n

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Considerando que la mayor parte de las horas de vigilia las pasamos en horario laboral y que muchos de mis clientes trabajan en el \u00e1mbito corporativo, me he topado con ciertas situaciones.<\/p>\n

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Aunque debo decir que hay muchas organizaciones tratado de implementar sistemas de bienestar, lamentablemente a veces lo que impide que estos prosperen son las personas. Esto entre los mismos jefes y en general la resistencia al cambio de los mismos empleados.<\/p>\n

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\u201c\u00bfTe mantendr\u00e1s firme cuando todos los dem\u00e1s hayan abandonado y se haya rendido? Dime\u201d<\/em><\/p>\n

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Justo el inicio de la canci\u00f3n me hace preguntarme \u00bfC\u00f3mo es que las personas aguantan semejantes ritmos de trabajo? A veces en jornadas de 12 horas; permanecen en las oficinas ya que se ve mal que se vayan temprano, (hablando de cosas t\u00f3xicas) o por que hasta que no se vaya el jefe, no se pueden ir.<\/p>\n

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Me he encontrado con realmente pocas personas a las que esto les parece injusto y buscan cambiar de organizaci\u00f3n; la gran mayor\u00eda, aguantan, parece justamente que les ense\u00f1aron a mantenerse firmes.<\/p>\n

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Siento que se quedan esperando que algo divino les ayude:<\/p>\n

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\u201c\u00bfSe alinear\u00e1n las estrellas? \u00bfInterverdr\u00e1 el cielo? \u00bfNos salvar\u00e1 de nuestro pecado? \u00bfLo har\u00e1?\u201d<\/em><\/p>\n

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Y me atrevo a hablar de este tema por que he tenido cerca al menos un par de casos de personas que han resultado con serios problemas de salud relacionados con el estr\u00e9s laboral, uno especialmente fuerte por que despu\u00e9s de sufrir un accidente vascular cerebral en el trabajo, lamentablemente falleci\u00f3.<\/p>\n

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\u201cEs es el precio que pagas, dejas atr\u00e1s tu coraz\u00f3n y rechazado* Simplemente otro producto de hoy, mejor ser el cazador que la presa.\u201d<\/em><\/p>\n

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Aunque muchas empresas est\u00e1n dando un giro hacia un ambiente laboral m\u00e1s saludable, la verdad es que en M\u00e9xico esto va muy lento. A\u00fan contando con estudios del IMCO (Instituto Mexicano para la Competitividad) en relaci\u00f3n a las horas laborales que se pierden por enfermedades prevenibles, las empresas parecen no estar dispuestas a invertir tiempo y recursos en ense\u00f1ar a sus empleados a manejar el estr\u00e9s y tener un estilo de vida m\u00e1s saludable, considerando que esto les redituar\u00e1 en empleados m\u00e1s concentrados y enfocados en resolver cualquier problema que surja en su trabajo y ser m\u00e1s eficientes.<\/p>\n

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Y es que adem\u00e1s al parecer nos enorgullecemos de poder con todo, aguantar a los jefes que con la facilidad de los tel\u00e9fonos inteligentes no tiene ning\u00fan respeto por el tiempo descanso de los empleados y ahora les ha dado por llamar y exigir informaci\u00f3n fuera del horario laboral.<\/p>\n

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\u201cY t\u00fa est\u00e1s de pie en el borde, plantando cara, porque t\u00fa tienes un talento innato, un coraz\u00f3n de piedra que late. Tienes que ser tan fr\u00edo para triunfar en este mundo. S\u00ed, tienes un don innato, viviendo tu vida despiadadamente \u201c<\/em><\/p>\n

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Pues el cuerpo aguanta hasta que como mencione arriba, algo se quiebra, muchas veces se puede reparar, muchas otras no.<\/p>\n

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\u201cMuy dentro de m\u00ed, me esfumo a negro, me desvanezco\u201d<\/em><\/p>\n

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Como tambi\u00e9n estoy consiente que cambiar a los jefes no la opci\u00f3n m\u00e1s f\u00e1cil y r\u00e1pida, si podemos empezar por cambiar nosotros, aprender por nuestra cuenta t\u00e9cnicas de manejo de estr\u00e9s, de emociones, hacer ejercicio, y comer mejor son las herramientas personales, que se pueden aplicar a trav\u00e9s de las Asesor\u00edas de Bienestar Integral.<\/p>\n

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Y tal vez, solo tal vez ir poco a poco ense\u00f1ando a las corporaciones a ser un poco m\u00e1s humanas.<\/p>\n

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